长此以往

1、但人生长河里，我们见天地，见尘埃，见终生，却很难再见心里思念成疾的那个人。

2、要成为百年老店，意味着我们要做长跑选手而不是短跑选手，长期透支体力、忽略亲情维护，想长跑只能是“有心无力”，这种行为无异于“杀鸡取卵”。

3、昨晚笔者在埋头写给领导的汇报材料，在写到某问题的解决方案时，思考的第一纬度是领导会比较倾向哪个解决方案。写完汇报材料，在吸烟室吸烟的时候，小小鄙视了一下自己。做为一名专业人员，从专业角度给出最佳解决方案是自己的职责所在，而自己却不知不觉地背弃了自己的职责，以领导的喜好做为工作的准绳。枉自诩为靠专业吃饭的人，却不能免俗地成了“唯上”一族的成员。

4、搞虚套子,玩花活儿,以假掩忧,工作不落实,且无人问津,长此以往,就会积重难返,最终酿成重大悲剧。

5、经常在坛子里看到有童鞋感慨“华为已经不是从前的那个华为”，认为“10年前才是华为最美好的时光”，笔者也有同感。刚到公司的时候，强调一站式解决问题，不管收到来自哪里的求助，不管是不是你职责范围内的，如果你有能力应该第一时间帮助解决问题。那确实是一段单纯且快乐的时光，大多时候都沉浸在解决问题的成就感中。

6、失去了诸神的网络文学界前途一片暗淡,无尽的书迷因此抑郁寡欢并引发多种书荒后遗症,如果长此以往下去网络文学必将成为历史,更将被阳春白雪轰杀至渣。

7、要是我们今天不力图补救,使整个企业减少经济漏洞,长此以往,恐怕要遭万劫不复之灾。

8、                编辑:蔡竹良

9、(语法)：偏正式，作分句，指时间久了会有不好的结果。

10、为了教学和科研,他每天熬到深夜,长此以往,身体怎么吃得消?

11、举个简单的例子，所有华为人都有共同的苦恼——“休假”。休假其实是人的一个很正常的需要，生病了要休息吧，家中有事要处理吧。但在我们公司，“休假”似乎就是“不奋斗”的代名词，并且请假过多，还会受到各种惩罚，比如不能参加饱和配股、不能配TUP等，所以工作中每每看到XX带病工作，XX父母生病、因为工作不能在床前尽孝的现象，这些行为甚至被当成奋斗的典型行为被大肆宣传。但这样真的好吗？

12、一个企业的成功其实是文化的成功，笔者非常赞同这种观念。文化保证了一个组织形形色色的个体能按照同一种语言、同一种动作完成组织赋予的工作职责，同时也确保大家在遇到矛盾和冲突的时候，能在同一个方向上思考问题。而这些都是保证组织目标达成和运作效率的重要条件。

13、山洞阴气太重，族人阳气不足，长此以往，不利于族人生存繁衍。

14、如果分别是注定的结局，我们尊重故事的安排，体面告别就是。

15、在制造工作这一方面，机关可能是被诟病最多的，有人说“机关完全可以裁掉9/10”。虽然笔者是机关人员，但也颇为赞同，但笔者还是要说一句“机关无罪”，机关的设置和管理，一则取决于公司的管理模式，我们现在的管理还是偏集中管控式，领导做决策需要大量的信息，机关需要充当领导的左右手，帮助收集资料；再者我们的管理是基于不信任的，管控的要求和标准需要有部门去制定和监督执行；最后，我们的考核导向太强烈，机关的人也要吃饭。

16、有人说用狼来形容华为是侮辱了狼。狼是不吃同类的，但华为员工会。只有有利益冲突，就会有斗争。如果是100%的冲突，那就是你死我活了。同事之间的关系有些紧张，分享越来越少。说白了，其实也就是绩效导向。

17、汉字的魅力是无穷的，面对着科技的飞跃，我们时刻都要铭记：是电脑接受了汉字，而不是电脑改变了汉字。因此，不管科学如何发展，练就一手好字都是必须的，因为，汉字自身就有一种智慧的力量，一个想象的天地，任你尽情飞翔与驰骋。望着琳琅满目的书法作品，有谁不像徜徉在夏天夜晚的星空下，为那壮丽的景色而迷醉呢？但，在写好汉字的同时，养成良好的书写习惯尤为重要。

18、可是“友邦人士”一惊诧，我们的国府就怕了，“长此以往，国将不国”了，好像失了东三省，d国倒愈像一个国，失了东三省谁也不响，d国倒愈像一个国，失了东三省只有几个学生上几篇“呈文”，d国倒愈像一个国，可以博得“友邦人士”的夸奖，永远“国”下去一样。