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78句任正非20条金句精选

任正非20条金句

1、网友:“‘批评和自我批评’‘革自己的命’‘独立自主’‘再教育’……任总字里行间总有老一辈革命家“敢叫日月换新天”的气概。”(任正非20条金句)。

2、问:传统模式是对确定性网络的部署上线,而人工智能是从小学生学习,形成闭环不断成长的过程,其带来的冲击是传统的工作模式和方法需要改变,您怎么看人工智能带来的挑战和风险?又如何在万亿级的网络上快速推动新的模式的部署和闭环?

3、由于这篇采访实在过于精彩,大部分媒体报道选择了原汁原味地完整实录呈现。记者们问得精彩,任正非回答中所展现的自信、眼界、胸怀让读的人深感酣畅淋漓,这篇任正非的采访实录,既做到了“回应一切”,又做到了“超出一切”。

4、只有不要脸的人,才会成为成功的人。——任正非

5、人工智能最初不一定要选择最难的骨头来啃,可以选择简单的那块骨头先啃,先从最容易的地方入手。

6、新启英才是国内首家最懂军人、最具规模,专注于退役军人创业就业的服务机构。为提升优化服务质量和效果,新启英才团队历时两年,深入20多家师团部队,走访100多家企业,访问500余名退役军人,创新开发出了一系列专属退役军人的培训方法:三位一体英才培养模式(即:引领式培训,陪伴式成长,兜底式扶持);五加一转型特训方案(即:技能培训、岗位推荐、创业辅导、项目对接、孵化扶持。为每名学员定制一套发展方案)在培训领域独具特色,为全国首创,已逐渐成为了培训行业的样板,也为全国退役军人就业创业提供了参考借鉴。新启英才与国内200多家大中型企业,建立商业成果、招聘信息共享合作机制。特别是与国内多家大型连锁加盟企业,签订了军民融合战略共赢协议,目前已有多个孵化项目初见成效。

7、我们以这种方式来满足客户需求,就不是让客户牵着鼻子走。否则刚满足了客户这个需求,新的机会点又出现,太碎片化,我们完全束手无策。

8、钱多得花不出去,那只是一个说法,我们都是加大对未来的投资,要把钱花出去、花好也是不容易。每个部门要花钱,预算审查也是极其严格的。比如我们拨了8亿美金战略费用,他们怎么花没有压力吗?

9、最近十来年,我们才下定决心要走向世界前列,但不是世界第“第一”是社会上给我们编造的。外界为了互联网的点击率,在描写时都把我们神话了,“在母亲肚子里就想称霸世界、小学成绩好、大学有理想、当兵想当将军……”。

10、露凝霜,天转凉,鸿雁南飞忙;落叶黄,寒风扬,注意添衣裳;勤锻炼,身强壮,祝你更健康;朋友意,暖心房,彼此思念长。寒露时节,愿君吉祥!

11、我们只有集中在一个点上突破,才能在人类社会中立足。当我们要拖上很多“拖斗车”、“马车”、“黄包车”……的时候,我们这个“高铁”也跑不动了。

12、李英涛:GTS这边,已经有巨大的网络存量平台了,这个舞台目前来讲除了我们没有其他人能提供,巨大的机会本身就是对人才的吸引。让他在这个上面做出贡献来,要不然他就是做一点点小事情。给他一个大的罗马广场,还是事业和机会在吸引人。

13、任正非:我不能代表中国企业,只能代表华为。华为在美国经历了几场大官司,都获得良好的结果。华为现在87,805项专利中,其中有11,152项核心专利是在美国授权的,我们的技术专利对美国的信息社会是有价值的。我们已经和很多西方公司达成了专利交叉许可。华为不能代表别的企业,但是我们自己是绝对尊重他人知识产权的。

14、或许这个故事厉害的地方就在于它能让所有的观众于岁月的不同时代产生共情,于别人的故事中完整自己的过往。这不是我们的故事,但这却又是我们每一个学生都曾经历过的故事。为困难的同学捐款、在繁重的学业之余参加艺术节、争分夺秒的读书、偷偷摸摸的参加补习……每一个点都能戳出一堆泪流满面的往事。原来,无论哪个时代的学生都有着同样被幸福包裹着的回忆。看完电影有多少人调侃说:我们永远是老师带的最差的那一届。一句玩笑话,却蕴涵了我们对那一段美好时光无尽的回忆。

15、2020年我们超过1500亿美金后,我们会变成一个慢牛,不会再增长那么快,这个时候人工智能如果使用好,我们会控制人数,增加效率与效益,那我们公司还是一个好的经营状况。这时候我们培养的这支队伍就可以杀出去,为攻克新的上甘岭投入更多战略部队。

16、狼性管理有一个近亲,叫做军事化管理。中国公司,特别是传统公司对此异常迷恋,它有这样几个特点:

17、“黄埔和抗大怎么不是世界上两所伟大的名校呢?所以,物质不是最主要的,人才是最主要的,人类灵魂的工程师应该得到尊重,这个国家才有希望。”

18、他古板,禁止学生烫发、化妆、涂指甲,在课堂上用纸巾当场抹去女孩的口红。

19、“我从来不支持‘自主创新’这个词,我认为,科学技术是人类共同财富。”

20、    75岁的任正非,谦逊、诚恳、朴素、豁达,带领华为站在中美两大经济体激烈角逐的风口浪尖上,承受着超乎寻常的巨大压力,却能泰然面对,这是一位退役军人,一名历经风雨的老兵,洗尽铅华之后的洒脱与从容,也是一位民族企业家的责任与担当。

21、“(华为业务前景这么光明,为什么说华为下一步可能会倒下呢?)早晚的事情,这是个哲学命题,不是一个现实命题。”

22、强烈的忧患意识人民军队的训练向来都是从实战出发,设难局、设险局、设危局。为了防止美国断供,华为在多年前,就做出了极限生存的假设,花费巨大心血研发“备胎”。所以,当今天美国在毫无依据的情况下,做了最疯狂的决定,这些耗资巨大打造的备胎一夜转正,挽狂澜于既倒,确保公司大部分产品安全,我们有些边缘产品没有备胎,这些产品本来迟早就要淘汰的,这些有影响。但在最先进的领域不会有多少影响。

23、我跟着他们的旗子后面走,为啥不可以呢?我们为什么要去推翻人家呢?这是网上的胡说八道。我们为什么要推翻他们,我们能称霸这个世界吗?称霸世界的只有两个人,一个是成吉思汗,一个是希特勒,他们死无葬身之地。我们不要树敌过多,我们要多交朋友。

24、“创新全人类财富,格局宏远,准备了十几年,不怕面对,深谋远虑,有几家企业有这底气这样说。”

25、遇到吃饭时间,任正非和公司领导就在大排档同大家聚餐,由其中职位最高的人自掏腰包请大家吃饭。后来,华为公司总部搬到了深圳龙岗坂田华为工业园。华为熬过了创业的艰苦岁月。

26、强大的自信心道高一丈技胜一筹,才有强大的自信。拥有芯片备胎,就意味着美国开枪的时候,华为早已穿好了防弹衣。而领先全球的5G技术,是华为征服世界的利器。5G的容量是4G的20倍,耗电相比4G下降了10倍。5G基站只有20公斤大小,就像装文件的手提箱那么大,不需要铁塔了,5G能量非常大,能提供非常多的高清内容,宣传上说费用下降了10倍,实际上可以下降100倍,这样,老百姓也能看高清电视。因此,5G可以改变一个社会。

27、不管是对干部还是普通员工,裁员都是不可避免的。我们从来没有承诺过,像日本一样执行终身雇佣制。我们公司从创建开始就是强调来去自由。内部流动是很重要的,当然这个流动有升有降,只要公司的核心竞争力提升了,个人的升、降又何妨呢?

28、单项的研发能力,全世界很多国家的公司和研究所都很厉害,但是整合能力我们最强,所以我们不要害怕开放。

29、人总因喜欢苹果而放弃了手中拥有的桔子,可后来发觉原来苹果也不过如此,还不如桔子好吃,于是把责怪都加在苹果身上,后悔自己的选择

30、爱你的人如果没有按你所希望的方式来爱你,那并不代表他们没有全心全意地爱你。

31、记者:任总您好,我在深圳做新闻工作很多年了,在我印象当中,华为在过去30年当中,像这么密集,您亲自出面,连续几天与媒体会面,以前是很少见的。

32、蔡康永火冒三丈,心里觉得非常对不起辛苦布置的工作人员。但他迅速让自己冷静下来,上楼查看小S的状况。

33、第中国还要强调,企业在任何国家都必须要遵守业务所在国所有适用的法律法规,包括联合国、美国和欧盟适用的出口管制和制裁法律法规。

34、华为旗下海思半导体总裁何庭波,在收到美国禁令的次日凌晨,发布了一封到员工信。文中提到,海思将启用“备胎”计划。

35、包括外媒都在说,今年任总会见记者是一个比较罕见的安排,是为了应对当前华为所面临的罕见的特别困难,不知道您对这个评价是否认同?这个安排,主要是想传递什么信息?

36、记者:如果是这样的话,那基础研究就不适合由公司去做。

37、2001年之后,任正非任命洪天峰为公司的COO,具体负责公司的日常业务,以便自己能够抽身出来,更多地去思考华为的未来。2003年华为开始尝试集体决策的机制,由EMT(执行管理团队)来负责公司的运营管理决策。

38、华为创始人任正非于昨日(1月17日)接受了多家国内媒体的群访,在1月17日深夜里一直到18日凌晨,这篇1万2千多字的采访实录在朋友圈、媒体上呈现刷屏之势。

39、我在英国,听卡梅伦、奥斯本讲过,要把税率降下来,同时把福利也减掉一些,正好对冲,经济是平衡的。福利怎么减呢?所有要领救济金的人首先要去申请就业,没有就业就去做社区服务,比如照顾孤寡老人,帮做家务,打扫街道,你不做,就不能领救济金。英国在不断推行降税,现在已经降到了17%了,英国重新恢复投资这个机会窗。

40、人工智能最初不一定要选择最难的骨头来啃,可以选择简单的那块骨头先啃,先从最容易的地方入手。

41、“我从来不支持‘自主创新’这个词,我认为,科学技术是人类共同财富。”

42、记者:那么在现在的环境下,您怎么理解自主创新对中国公司的意义?

43、1978年,李嘉诚的长江实业进军房地产,收购香港天水围地皮时,遇到了强大的对手华润集团。

44、冬天总会过去,春天一定来到。我们乘着冬天养精蓄锐,加强内部的改造,我们一道度过这严冬,我们定会迎来残雪消融,溪流淙淙,华为的春天也一定会来临。

45、创造人的是自然界,启迪和教育人的却是社会。

46、吉田宪一郎:IT泡沫肯定对华为也是一场危机,但正是在IT泡沫之后,华为与其他西方公司拉开了差距。您是否认可我这个看法?

47、冬天总会过去,春天一定来到。我们乘着冬天养精蓄锐,加强内部的改造,我们一道度过这严冬,我们定会迎来残雪消融,溪流淙淙,华为的春天也一定会来临。

48、这边掺进一个美国砖,那边再用一个欧洲砖、一个日本砖,万里长城,不管砖是谁的,能打胜仗就行了,不要什么砖都自己造。

49、任正非:那就是皱纹更多了。因为半径越大,问题越多。如果我们缩到小小的一点,像农民种地一样,只有土豆这么大,外界都看清了,那谁也不会质疑。半径越大,越看不清,未来10-20年之后的探索我们更加看不清,所以大家的质疑会多一些,但是质疑并不等于有多大问题。

50、“烧不死的鸟是凤凰”,“从泥坑里爬出的是圣人”。干部一定要吃苦在前,享乐在后,冲锋在前,退却在后。一定要以身作则,严格要求自己。

51、“我们应该认识到,知识产权保护是有利于国家长远发展的,而不是西方拿来卡我们的借口。|

52、东风汽车的竺总问我,我说“中国无人驾驶可以从拖拉机做起”,我们不与西方同一个轨道竞争,就把拖拉机做到24小时耕地,不怕蚊子,不怕下大雨,不怕爬高山,农业生产效率不就提高了吗?

53、2020年5月28日,加拿大不列颠哥伦比亚省高等法院裁定孟晚舟案的本质是“欺诈罪”。7月23日,华为律师已向加拿大法院申请中止将孟晚舟引渡到美国的程序。

54、现在人工智能在外面炒作得很火,可能会出现一些泡沫破灭,河水一泛滥后就在马路上抓鱼,华为这个时候趁机赶紧找人。

55、“五年以后,(华为)年销售收入可能比今年多一倍多。”

56、我意识到,这个老师和我从前看过的都不一样,我很纳闷电影要怎么拍下去。出乎意料的是他也并不是铁板一块,影片也展现了他温情的一面。比如帮身患重病的学生募捐,骑车送学生去医院探病,对后进学生不离不弃,以及无偿为穷困学生补习……可是,他的温情并不泛滥,而是有着一道决绝的边界,那就是不允许任何事威胁到“高考”这件事。

57、在这个万里长城大平台上,允许大河奔腾的踢踏舞,允许“蜂子”跳舞,它颠覆不了这个平台,但是激活了这个平台。

58、对于华为来讲,我们现在可选择的机会确实很多,但只有无所为,才能有所为,我们所为的标准只有一条,这就是不断地提升公司的核心竞争力。有了核心竞争力,我们还可以干许许多多的事情,失去了核心竞争力,我们将一事无成,。所以我们一直在减少自己的多余动作。——《华为的机会与挑战》

59、对内,越激动越容易坏事;对外,越激动越容易曝短。

60、这个时代对一个国家来说,重心是要发展教育,而且主要是基础教育,特别是农村的基础教育。没有良好的基础教育,就难有有作为的基础研究。

61、第中国还要强调,企业在任何国家都必须要遵守业务所在国所有适用的法律法规,包括联合国、美国和欧盟适用的出口管制和制裁法律法规。

62、好女人是男人的学校。好女人却希望这个好学生永远不要毕业。

63、选择通信不是英明,而是我们确实不知道这条路有多难。如果我们早知道通信如此之难,可能还要付出自己的生命代价,那时我们就不走这条路了。各种机会都很多,也可以选择走其他道路。所以,选择通讯是偶然,走上这条路,就没有后退之路了。

64、为什么人工智能会出现泡沫化?就是同一个东西,这个世界实际上只需要一家公司,比如说办公系统,谁还能取代微软?真正的机器人出来后,90%的机器人公司就困难了。

65、人的影响短暂而微弱,书的影响则广泛而深远。

66、今天大家看到华为有很多成功,其实成功很重要的一点是外国科学家,因为华为工资高于西方公司,所以很多科学家都在华为工作。我们至少有700名数学家、800多名物理学家、120多名化学家、六七千名基础研究的专家、六万多名各种高级工程师、工程师……,形成这种组合在前进。因此,我们国家要和西方竞技,唯有踏踏实实用六十年或者百年时间振兴教育。

67、“企业家到了一定高度,自然而然就成了教育家,他除了能培养出企业家,还能够教化人心。”

68、问:GTS和诺亚的人工智能联合开发项目正处于起步阶段,尽管现在还很弱,但我们觉得通过在GTS业务中把这些算法越积越多,五年后我们可以形成GTS的一个智慧大脑,想问问任正非对GTS智慧大脑的看法。

69、很多人说,苗宛秋身上有自己老师的影子,可恨又可爱,可叹又可敬。苗老师,的确是千万基层教师的一个“缩影”——他们有真实的困惑与突围,也有真实的摇摆与坚守。在偌大的校园里,他们教过的学生一批批地来了又走,去更广阔的世界中探索无限可能。但他们的天地似乎永远只有那么小——小到数十年囿于一方黑板,小到眼中聚焦只有一根粉笔头那样粗细。

70、“(华为业务前景这么光明,为什么说华为下一步可能会倒下呢?)早晚的事情,这是个哲学命题,不是一个现实命题。”

71、记者:如果您来评价华为目前的基础研究,华为处于什么样的技术水平?您个人的目标是什么?我记得两年前您参加国家科技大会时,您说华为进入了无人区,现在是不是还是这样一个水平?

72、在成功的关键因素和选定的生长点上,以超过主要竞争对手的强度配置资源,要么不做,要做,就集中人力,物力和财力,实现重点突破。

73、   从特朗普去年至今的各种招法来看,一般人都吓得够呛,但任正非却一直很淡定,他也多次流露出在国家利益、华为利益及家庭利益面前自己的态度。我想这样的淡定和情怀与从军的经历一定有关系。

74、在管理改进中,一定要强调改进我们木板最短的那一块。各部门、各科室、各流程主要领导都要抓薄弱环节。要坚持均衡发展,不断地强化以流程型和时效型为主导的管理体系的建设,在符合公司整体核心竞争力提升的条件下,不断优化你的工作,提高贡献率。

75、1963年就读于重庆建筑工程学院(现已并入重庆大学),毕业后就业于建筑工程单位。1974年为建设从法国引进的辽阳化纤总厂,应征入伍加入承担这项工程建设任务的基建工程兵,历任技术员、工程师、副所长(技术副团级),无军衔。

76、中国越强大,美国就越打击。打击不是抽象的,看好一个苗头打一个。其实美国打的不是华为,是中国。

77、在华为现在的平台里,落后的人待不住,但是优秀的人也待不住。就是我们这群傻瓜待在这儿形成了一个大平台,但是我们这个舞台是允许很多“蜂子”来跳舞的。

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